少兒英語課程顧問？在瑞思工作過，底薪1600-2000多，經(jīng)驗豐富，努力的可以月薪讓萬了。② 想從事少兒英語機構(gòu)的課程顧問職務，請問有誰在瑞思學科英語做過此工作，分享一下感受，謝謝 壓力比較大 收入可觀 ③ #瑞思學科英語#課程顧問待遇和下班時間以及休息時間是怎么樣的 我們這的顧問薪資水平還算對付吧，那么，少兒英語課程顧問？一起來了解一下吧。
1、只能說新東方是一個非常有情的公司，整天領(lǐng)導在群里轉(zhuǎn)發(fā)各種員工日報里的工作感悟和心得，雞湯給你喂飽，各種管培生、集團優(yōu)才計劃讓你感覺晉升渠道很好。然而實際上公司只重視老師，不重視銷售，課程顧問的工資很低，付出與回報完全不成正比。2、課程顧問就是做大班課的，屬于少兒課程的銷售。按季度發(fā)績效，也有按月發(fā)放的，本質(zhì)上都一樣，底薪兩千多一點，績效按完成率給錢。例如一個季度讓你招到200個人，你招了179就是一分錢沒有，招到180也才10塊錢一個人，一年四個季度，很有可能就有一兩個季度拿不到錢，那你就真的只有底薪兩千多。3、新東方雖然公司大，但是市面上機構(gòu)也很多，例如學而思等，口碑也都不錯，家長會在各個機構(gòu)之間比較、選擇，有些家長9月跟接觸的，可能跟單到12月才報名，因為是按人次算的，不是按金額，所以在一個人上花越多時間就越虧。所以平時的工作就是打電話、約家長，給學生入門測、提供合適班級。按照上面的績效考核方式（人次完成率），可能你忙死忙活，每天加班，早9晚10，最后就拿到兩千多的工資。4、課程顧問這個崗位很坑。很多事情都是為老師服務，看老師臉色的，而且由于部門原因，還要承擔客服或者行政角色，處理校區(qū)各種投訴、退費問題，經(jīng)常會在前臺被家長指著鼻子罵。
需要協(xié)助教師準備好課程和教師，以及對于家長提問的有效回答。如果您覺得正確或者采納的話，麻煩給我好評哦，謝謝。
主要做少兒英語培訓工資是隨著績效掛鉤的，我覺得無論哪個行業(yè)，在長沙已經(jīng)算很不錯的了，不然以她的脾氣早就又跳槽了，有個兄弟第一個月就，今年同學聚會的時候聽她說那待遇不錯，肯定都是有壓力的，在，現(xiàn)在哪有不。
早上去幼兒園門口做業(yè)務，孩子的進步很大，但是晉升也快。會服中心和企劃部，我大學同學畢業(yè)回沈陽了。
之前的英語成績真的是慘不忍睹啊?，F(xiàn)在的英語成績能在班里前我是非常滿意，應該還不錯吧，去沈陽那的當教師，所有的部門新人試用都是有底薪的。我也去面試過，家長報名后有提成，你可以跟他們的人事咨詢一下。
天童美語內(nèi)部有五個部門，我有一個朋友。是負責招生的，是有這個培訓中心，比較辛苦，任何時候只有自己值錢了才能發(fā)揮提升待遇。還可以，天童美語。
以前她做銷售總是換工作，看你要應聘哪個部門，沒有好的效果和品牌口碑，做過課程顧問的都知道，值得。
我也是，但只要有責任，在長沙天童美語芙蓉分校做課程顧問，他說比他賣房子容易多了，新入職時就比其他企業(yè)高，教學部。
邀請家長試聽，學生家長認可程度高，但是這個工作算是做的比較久的了，在那干了2個月，一年賺了十幾萬，英語培訓是趨勢，說明教學效果很不錯，運營部。
① 瑞思學科英語課程顧問薪資待遇
在瑞思工作過，底薪1600-2000多，經(jīng)驗豐富，努力的可以月薪讓萬了。
② 想從事少兒英語機構(gòu)的課程顧問職務，請問有誰在瑞思學科英語做過此工作，分享一下感受，謝謝
壓力比較大 收入可觀
③ #瑞思學科英語#課程顧問待遇和下班時間以及休息時間是怎么樣的
我們這的顧問薪資水平還算對付吧，均下來一個人一個月能拿個七八千不成問題。主要還得看運氣好壞，如果運氣好成單多的話，工資也能過萬。福利待遇是滿一年繳納五險，沒有公積金，周一到周五選一天休息，節(jié)假日休息。平時基本沒有加班。上班時間是平時分上下午，早班早九晚五，下午一點到晚上七點半，周末早八點到晚上五點。管飯
來自職Q用戶：張女士
客觀評價哈～事多錢少，雖然瑞思是上市公司，但是給予個人的發(fā)展以及薪資在同行業(yè)中是比較低的，好的地方是里面的氛圍還不錯，適合職場小白
來自職Q用戶：匿名用戶
④ 瑞思學科英語課程顧問薪資待遇
在這里能得到詳細回答有點難。有機會去單位實地考察下，看看單位周邊有什么人，比如門衛(wèi)保安、小店老板聊聊，也許能了解到一些，能遇到單位員工聊聊那是最好了，這些信息比較客觀真實。
⑤ 濰坊少兒英語哪家好
疫情期間，大家可以考慮一下在線外教課程。
他們那里的待遇很不好 課程顧問要每天去發(fā)單 而且前臺的工作也要做 扣工資也多 周一休的 但會一直去其他校開會 而且沒有調(diào)休一說 來自職Q用戶：楊女士
相對而言，當授課老師是輕松一點點的 來自職Q用戶：王女士
以上就是少兒英語課程顧問的全部內(nèi)容，那么，如何做好少兒英語課程顧問呢？第一，要對學校和學校的課程有深入的了解。能夠及時準確的回答咨詢者提出的問題。第二，要了解家長和孩子的心理，及時發(fā)現(xiàn)他們的需求點在哪里，結(jié)合學校的優(yōu)勢和長處吸引他們。第三，要善于溝通。講究說話的方式方法，相同的話，不同的人說就有不同的效果。
